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如心酒店集团 （下称集团） 致力透过全面的环境、社会和管治（ESG）策略，确保业务实践保持各方面的平衡，并为地球和社区的可持续发展尽一分力。 承接着母公司华懋集团最近发布的可持续发展报告，集团所作出的贡献均为所有持份者包括宾客、员工、社区和环境创造更永续的未来。

开展绿色生活

作为华懋集团旗下的公司之一，集团于华懋制订的《CCG3050+减碳路线图》中保持至关重要的策略位置。 集团将一系列针对环境保护的计划融入其各个方面的运营，旨在教育和鼓励宾客和团队成员一同实践可持续的生活方式。

集团对可持续发展的承诺体现在各项举措中，例如：

• 供冷系统更换计划是集团旗下所有酒店在可持续发展方面的一个重要项目。 在华懋集团及本地能源供应商的支持下，荃湾西如心酒店将透过全港首个配备先进的水冷式空调系统的零碳供冷服务项目，减少超过50% 的电力消耗。 五家酒店的系统将于2030年更换完成。
• 通过能源和废物管理，持续改善环境，集团旗下的物业已获得ISO 14001和ISO 50001认证，并实施了各种节水措施，确保年用水强度（立方米/平方米）降低20%以上。
• 为响应香港特别行政区的《香港电动车普及化路线图》，集团一直采取积极行动，在旗下物业的停车场提供电动车充电器，以实际行动支持绿色运输及环保出行。
• 作为环境保护署推出的《厨余收集试验计划》的成员，集团实施多项措施，以处理物业的厨余。 旗下的酒店设置了5台厨余处理设施，以处理和再利用多余的食物。 此外，亦会将部分厨余送到有机资源回收中心（O · PARK）处理，从而避免其运输到堆填区。
  
  

建立共融文化

集团明白到愉快的工作环境的重要性，并致力于提供事业发展机会、促进多元化和包容性，提升雇员的福祉。 集团做出了开创性的举动，例如为雇员提供5 天工作周，并于员工餐厅提供由营养师设计的健康餐单等等。

在关怀社会方面，集团善用资源，与社区保持联系，又制定可持续的社区计划，与不同的慈善团体和非牟利组织建立长期合作伙伴关系。 当中包括与香港菁英会合作，于荃湾西如心酒店提供青年宿舍空间，让年轻住客可以专注于个人成⻑，追逐梦想，共筑更加美好的将来; 自2015年起，持续支持由《南华早报》和《香港电台》联合举办的年度慈善活动「爱心圣诞大行动」; 和于集团旗下的自助餐餐厅提供「金龄美馔」，让长者也能享受真材实料的美食，重拾进餐乐趣，并可与家人同台，促进共融。

贯彻良好管治

集团在其业务的各个方面都坚定地致力于推动透明度和当责的承诺。 透过坚持维护企业诚信、商业道德和良好的管治方针，确保贯彻可持续方式管理集团的使命。 同时，以支持华懋集团的「人、繁荣、环境」三重基线。

如心酒店集团总裁曼宁表示，集团对可持续发展的承诺不仅是为了减少对环境的影响，也是为了员工创造一个积极和包容的工作环境，并支持我们所在的社区，「我们采取的每一步都必须积极地为我们的家园留下正面影响。」

如心酒店集团深信共同努力创造一个未来，能为身边每一位及下一代建立一个更永续和公平的世界。 如欲了解更多有关集团于ESG的承诺，请浏览 https://www.ninahotelgroup.com/zh-cn/esg